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年輕上班族的投資備忘日本刷卡免手續費2019錄做好自己的理財規劃後，是否就萬無一失了呢？以下是年輕的投資者最容易忽略的三件事：1.資產配置三分法所謂的三分法，是把每個月結餘的錢分為投資、存款與保險三大塊。然後依各人能承受的風險高低，日本刷卡免手續費2019調整這三塊的比例。安泰人壽區經理楊美娟表示，因為現在的景氣隨時有可能失業，三分之一的資金應活存或定存，做為意外支出的預備金。累積成一小筆現金後，若有更好的投資機會，也可以再找機會點做其他投日本刷卡免手續費2019資。另外三分之一的錢應該投入長期不變、預定利率的投資工具，以儲蓄未來的養老金。「年輕就是有成本可以賭，但在賭之前，要把基本需要的意外險和退休金規劃好，這是要穩賺不賠的，」十年前玩過高風險的期貨、股票的楊美娟如此強調。在已有意日本刷卡免手續費2019外和退休保障的狀態下，其餘的三分之一，楊美娟認為年輕人可以大膽投資，依個人風險承受度的高低選擇股票、股票型基金、債券型基金等投資工具。富邦銀行貴賓理財中心主任曾芳芳則持更保守的投資策略。她建議存款比重應該占理財金額的50％；可分散在活期性存款、定期性存款和外幣存款；投資占40％，分別投資基金和股票；而保險的比重則占10％。如果你是積極型的投資者，投信業者可能會建議你，拿65％日本刷卡免手續費2019的資金投入高報酬、也高風險的股票型基金，30％買報酬和風險都較低的債券型基金，只留5％的現金。可見資產配置沒有絕對的規則可循，而保險業者、銀行業者和投信業者的建議也會不盡相同。其實，只要瞭解自己的投資目標和風險承受度，依個人積極或保守的程度調整投資、存款、保險三大部分的比例，你自己的決定才是最適合自己的。2.懶人買定期定額基金月光族之所以沒有積蓄，不日本刷卡免手續費2019少都是因為懶得留意理財資訊。與其改變自己，投注大量心力在股票、期貨上，不如從無須判斷進場時點的定期定額基金入手。因為定期分批進場已分散風險，約3千元的低投資門檻也較適合剛存錢的月光族。「有些年輕人對投資的興趣沒那麼大，最好買定期定額基金，」摩根富林明日本刷卡免手續費2019證券總經理蕭碧華建議，「頂多買個風險較高的股票型基金，這樣就差日本刷卡免手續費2019不多了。」蕭碧華剛入職場時曾經投資期貨，因為期貨大部分都在晚上開盤，白天上班還有營業員打電話，問她是否要進出。後來發現自己為了一萬塊，打亂工作，實在得不償失。「只要選一些穩當的、績效不錯的，把理財的模式確定就好了，」蕭碧華建議初投資的月光族，不要聽人家報明牌就盲從，「因為長期觀察評估明牌，不但要有時間，還要有興趣。」蕭碧華強調，只要自己設定停益點和停損點，例如賺到10％就把基金變現，再挑選好的基金投資即可，「只要完成這簡單的步驟就好了，」她輕鬆地說。

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大陸科技巨頭小米集團近日傳出《搬遷員工相關福利政策》文件，積極鼓勵員工從北京遷往武漢、南京，提供基本工資不變與3萬元（人民幣，下同）搬遷福利費，甚至可不受當地限購政策影響、立即購房等待遇。業內人士觀察這些大批福利的背後，反映出陸企在面對一線城市房地產負擔等各類成本之下，希望透過分散甚至移轉到二線城市減負的想法。



進一步仔細觀察，不止是小米集團，早在今年年中時，大陸另一科技巨頭華為，也將部分研發團隊從深圳搬遷到東莞松山湖；往回頭看到2016年，中興同樣將通信設備製造業務、手機業務生產線從深圳遷至河源。阿里巴巴、騰訊更早將部分業務部門布局到西安、成都等城市。

武漢成本較低 人才豐

據《每日經濟新聞》信用卡分期零利率比較引述大陸知名科技評論人閆躍龍說，小米之所以積極鼓勵搬去武漢、南京，主要原因是一線城市房地產、生活成本比較高，而武漢這方面成本比較低，且武漢給小米更好的優惠政策，並看中武漢當地大學較多，人才也豐富。

閆躍龍認為，小米在搬遷過程中需綜合考量新搬的城市配套設施是否齊備，因為科技公司對人才品質較看重，如果二線城市人才品質好、成本又低的話，搬到二線城市不失為一個好選擇。

實際上，武漢更是小米創辦人雷軍的家鄉，大學時光也是在武漢大學度過。觀察小米的規模至今多達1.5萬名員工，據點在全大陸範圍分布早已是必然，這次鼓勵員工搬遷更凸顯進入加速階段。

小米員工搬遷享補貼

據近日傳出《搬遷員工相關福利政策》文件的內容，開放小米員工可自主透過郵件申請，假設北京小米員工搬遷到武漢、南京，除享受原有基本工資，按照原有餐補標準發放，搬遷時提供每天400元共計15天的酒店住宿補貼，同時給予3萬元搬遷福利費。

另一值得注意的是住房條件。小米指出，向當地政府申請一批人才公寓，其中武漢人才公寓租金為每套1000元；南京租金為每套2000至3000元，甚至從北信用卡旅遊平安險京搬遷的員工，更有不受當地限購政策、可立即獲得購房資格福利。

(旺報)

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